员工福利

employee welfare
  • 薪酬

    公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬,骨干核心岗位薪酬在市场上处于较高地位,全体员工平均薪酬处于市场中上游水平。


  • 福利

    · 依法足额为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金。

    · 公司定期组织员工参与各类团建活动(爬山、郊游、、聚餐等)。

    · 公司免费为员工提供工作餐。

    · 为在厂区上班的员工提供免费的空调班车。

    · 按国家《职工带薪年休假条例》执行年休假。


  • 培训

    合力高度重视员工技能的提升,除内部技能培训外, 还与知名培训机构合作,开展员工管理、技术、综合技能、特殊岗位取证、英语等培训。在员工职业生涯中的每个阶段都会提供个性化的培训与支持。

  • 职业通道

    合力公司为员工提供双向选择的发展职业通道,员工可以根据自己的能力、兴趣和职业规划,有管理潜质和能力的员工走管理线职业通道,愿意沉淀在某一专业(研发、实施、市场、销售、咨询等),潜心研究,成为该专业领域专家的员工走专业线职业通道。双阶梯职业发展通道为员工在公司的职业发展提供了广阔的空间和平台。 

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